TANOMA-konserni on vastuullinen työnantaja, joka panostaa sekä liiketoiminnan että henkilöstönsä kehitykseen. Tehtävämme on varmistaa yhtiöidemme kannattavuus ja kilpailukyky alati muuttuvalla logistiikka-alalla. Me TANOMAlla huolehdimme logistiikan sujuvuudesta, huoltovarmuudesta ja toimivasta arjesta, mikä tekee työstämme yhteiskunnallisesti merkityksellistä.
Rohkeus uudistua, tahto oppia ja alan konkareiden vahva käytännön osaaminen muodostavat kehittyvän ja osaavan työyhteisön perustan. Työnantajana määritämme kunkin työntekijän työn sisällön ja vastuut, sekä tarjoamme tilaisuuksia kehittyä ammatillisesti mahdollisuuksien puitteissa. Konkreettisia mahdollisuuksia kehittymiseen ovat koulutukset, sisäiset siirtymät ja työkierto.
Konsernissamme työskentelee 170 logistiikan ja varastoinnin ammattilaista, joiden joukosta löytyy alansa rautaisia konkareita sekä kehittymishaluisia tekijöitä. Olemme monen nuoren ensimmäinen työpaikka, ja pyrimme luomaan heille myönteisen kokemuksen työelämästä ja logistiikka-alasta. Yritysjärjestelyiden myötä pisin työsuhteemme konsernissa on jatkunut vuodesta 1981.

Työhyvinvointi näkyy meillä strategiassa ja käytännön tasolla. TANOMAlla toimii muun muassa henkilöstön edustajista koostuva henkilöstöviisaat-ryhmä, joka toimii johdon neuvonantajana muutostyössä. Meillä on myös käytössä nykyaikainen HR-järjestelmä, jonka avulla seuraamme työntekijöiden hyvinvointia ja reagoimme oikea-aikaisesti.
Monimuotoisuus ei ole pelkkä arvolupaus vaan aito vahvuus toimintaympäristömme jatkuvassa muutoksessa. Sekä henkilöstössämme että johtoryhmässämme on ihmisiä, joilla on paitsi erilaisia taustoja, myös monenlaista kokemusta sekä alaltamme että sen ulkopuolelta. Moninainen tiimi edistää uusien mahdollisuuksien ja haasteiden tarkastelua eri näkökulmista, ja aidosti omanlaisten ratkaisujen löytämistä. TANOMAlla jokainen saa olla oma itsensä – taustasta, iästä, sukupuolesta tai elämäntilanteesta riippumatta. Meillä on nollatoleranssi syrjinnälle ja kiusaamiselle.
TANOMA rakentaa tulevaisuutta vakaasti, vastuullisesti ja yhdessä henkilöstömme kanssa.